Los programas de Maternal and Family Health Services tocan las vidas de más de 90.000 personas cada año y capacitan a individuos y familias de diversos orígenes para llevar vidas más sanas. Nuestra misión de capacitación, inclusión y atención se extiende también a nuestro valioso personal.Juntos somos mejores gracias a nuestra diversidad, al reconocimiento de las diferencias como puntos fuertes y al compromiso de ofrecer una cultura de aceptación interna y a las personas a las que servimos.
Trabajando para satisfacer las necesidades de salud y nutrición de las mujeres, los niños y las familias con información, educación y atención de calidad, MFHS está buscando actualmente una enfermera registrada a tiempo completo para nuestro Programa de Asociación de Enfermeras y Familias en el condado de Lackawanna.
RESUMEN DEL PUESTO
La enfermera visitante a domicilio de la Nurse-Family Partnership (NFP) es responsable de proporcionar servicios integrales de enfermería a las mujeres y a sus familias elegibles para el programa NFP. Las enfermeras visitadoras a domicilio son responsables de mantener los más altos estándares en la práctica de la enfermería clínica y la adhesión al modelo del PFN, y a las políticas, procedimientos, directrices y normas del PFN y de Maternal and Family Health Services, Inc.
LasTAREAS ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES incluyen las siguientes. Pueden asignarse otras funciones.
- Realiza visitas a domicilio a las mujeres y sus familias elegibles para el Programa NFP y de acuerdo con el modelo y las directrices del NFP, se adhiere a los procesos de enfermería y utiliza los conceptos de reflexión y entrevista motivacional.
- Desarrolla relaciones terapéuticas con hasta 30 clientes (carga de casos prevista); combinación de madres primíparas y multíparas.
- Evalúa las necesidades físicas, emocionales, sociales y ambientales de las mujeres y sus familias en relación con los ámbitos de la PFN y les ayuda a establecer objetivos y resultados.
- Proporciona educación, apoyo y recursos de derivación para ayudar a las mujeres y a sus familias a alcanzar sus objetivos utilizando una variedad de herramientas de enseñanza (por ejemplo, libros, vídeos, recursos digitales, etc.)
- Consulta y colabora con otros profesionales que prestan servicios a mujeres y familias.
- Formula un diagnóstico de enfermería basado en la evaluación de enfermería y los objetivos del cliente.
- Utiliza la evaluación de los puntos fuertes y las necesidades junto con los objetivos del cliente para formular el plan de educación del cliente y evalúa el progreso del cliente hacia los objetivos establecidos y los resultados del PFN.
- Programa las visitas en persona o por telesalud/teleconferencia de acuerdo con los objetivos del cliente y los resultados del PFN, incluyendo visitas conjuntas con el Supervisor de Enfermería del PFN cada cuatro meses.
- Evalúa con precisión, desarrolla estrategias y se compromete con el desarrollo profesional para satisfacer sus propias necesidades de aprendizaje y todos los requisitos de competencia de los Visitadores Domiciliarios de Enfermería del PFN.
- Se reúne semanalmente con la supervisora de enfermería del PFN para la supervisión clínica, utiliza la práctica reflexiva en las sesiones de supervisión y asiste/participa en las reuniones quincenales del equipo de casos y en las conferencias de casos.
- Proporciona información para la introducción oportuna y precisa de datos en las bases de datos de la OSN y del OCDEL y participa en la revisión y el análisis de los informes del SIC para determinar los logros y las áreas de mejora.
- Participa en los esfuerzos de mejora de la calidad.
- Mantiene la confidencialidad, documenta de forma adecuada y completa en el momento oportuno.
- Apoya las políticas, los procedimientos, las directrices y las normas del PFN y del SSM.
- Participa en la coalición de la comunidad en apoyo de la PFN y promueve la concienciación pública de la PFN según se solicite/requiera; y desarrolla y mantiene relaciones con la comunidad para las remisiones.
- Se mantiene informado de los desarrollos sanitarios actuales para proporcionar servicios de visita de enfermería seguros y de calidad, y establece y registra el progreso hacia los objetivos anuales.
- Promover y contribuir a los objetivos organizativos y programáticos del SMF.
CUALIFICACIONES MÍNIMAS REQUERIDAS
- Licenciatura - Se espera que los candidatos con título de asociado se inscriban en el BSN dentro de los 2 años de empleo y lo completen dentro de los 5 años
- Se prefiere la experiencia en salud materno-infantil, salud pública, visitas a domicilio
- Licencia de enfermera de AP y certificación de RCP en vigor
- Abuso de menores, antecedentes penales de PA y autorizaciones del FBI
- Permiso de conducir válido, póliza de seguro en vigor y acceso a un vehículo
- Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación
- Capacidad para caminar y/o subir ocasionalmente escaleras cargando hasta 25 lbs.
- Debe ser capaz de trabajar en un horario flexible de lunes a viernes, incluyendo algunas noches para adaptarse a las necesidades del cliente
El MFHS ofrece a los empleados:
- Excelente seguro médico, dental y de visión para empleados y familiares
- 11 vacaciones pagadas
- Generoso tiempo libre remunerado
- Gana 2 semanas al empezar, 3 semanas después de 2 años y 4 semanas después de 4 años.
- 4 días personales
- Ganar tiempo por enfermedad a partir de su primer día
- 100% de coincidencia de la empresa con el plan 401k (hasta el 6% de la remuneración)
- Seguro de vida e incapacidad pagado por el MFHS
- Horarios adaptados a la familia: no hay días festivos, ni noches, ni fines de semana
- Formación y desarrollo remunerados
- Una cultura maravillosamente colaborativa y solidaria
Únase a nuestro equipo compasivo y atento.
El MFHS es un empleador ADA y EEO. Se anima a las personas que representan todos los aspectos de la diversidad a que presenten su solicitud