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Los programas de Maternal and Family Health Services tocan las vidas de más de 90.000 personas cada año y capacitan a individuos y familias de diversos orígenes para llevar una vida más saludable. Nuestra misión de empoderamiento, inclusión y atención se extiende también a nuestro valioso personal. Somos mejores juntos gracias a nuestra diversidad, al reconocimiento de las diferencias como puntos fuertes y al compromiso de ofrecer una cultura de aceptación tanto a nivel interno como a las personas a las que servimos. 

Trabajando para satisfacer las necesidades de salud y nutrición de las mujeres, niños y familias con información, educación y atención de calidad, MFHS está buscando actualmente un Asistente de Programa a tiempo completo para nuestra ubicación Bristol WIC.

RESUMEN DEL TRABAJO

El asistente del programa es responsable de la recopilación de datos y la realización de exámenes para determinar la elegibilidad de los clientes. El puesto realiza tareas para asegurar la entrega de los beneficios de WIC y la educación nutricional a los clientes elegibles de acuerdo con los objetivos de la organización y los procedimientos del programa.

LasTAREAS ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES incluyen las siguientes. Pueden asignarse otras funciones.

  • Explicar el propósito del programa y proporcionar una visión general de lo que se puede esperar durante la cita. Explicar las "Reglas del WIC" y los "Derechos y Responsabilidades del Participante".
  • Verificar la identificación y la residencia de todos los solicitantes/participantes; verificar la elegibilidad de los ingresos; preguntar sobre el estado del registro de votantes.
  • Realizar y registrar las mediciones hematológicas y antropométricas.
  • Proporcionar y documentar los contactos de nutrición y lactancia según la política.
  • Proporcionar instrumentos de alimentación y explicar la lista de alimentos y el procedimiento para el uso de la tarjeta E-WIC.
  • Proporcionar y documentar las derivaciones adecuadas y necesarias a los clientes.
  • Programar las citas de WIC según las directrices establecidas.
  • Asistir a sesiones de formación periódicas y a las actualizaciones que se le indiquen.

CALIFICACIONES MÍNIMAS REQUERIDAS

  • Se requiere un diploma de secundaria o G.E.D.
  • Se prefiere un título de asociado, pero no se requiere.
  • Se prefiere una experiencia de 1 a 3 años
  • Preferiblemente bilingüe (inglés/español)
  • Abuso de menores, antecedentes penales de PA y autorizaciones del FBI
  • Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación
  • Capacidad para realizar operaciones con unidades que intervienen en la medición y el pesaje
  • Habilidades matemáticas básicas como sumar, restar, dividir y reducir fracciones
  • Capacidad para levantar 25 lbs. regularmente
  • Estar constantemente de pie, girar, girar, alcanzar y sentarse durante largos períodos de tiempo
  • Empujar, tirar, ponerse en cuclillas y caminar ocasionalmente

El MFHS ofrece a los empleados:

  • Excelente seguro médico, dental y de visión para empleados y familiares
  • 11 vacaciones pagadas
  • Generoso tiempo libre remunerado
    • Gana 2 semanas al empezar, 3 semanas después de 2 años y 4 semanas después de 4 años.
    • 4 días personales
    • Ganar tiempo por enfermedad a partir de su primer día
  • 100% de coincidencia de la empresa con el plan 401k (hasta el 6% de la remuneración)
  • FSA/DCFSA
  • Seguro de vida e incapacidad pagado por el MFHS
  • Programas de asistencia a los empleados
  • Prestaciones complementarias
  • Horarios adaptados a la familia: no hay días festivos, ni noches, ni fines de semana
  • Formación y desarrollo remunerados
  • Permisos flexibles
  • Una cultura maravillosamente colaborativa y solidaria

Únase a nuestro equipo compasivo y atento.

El MFHS es un empleador ADA y EEO. Se anima a las personas que representan todos los aspectos de la diversidad a que presenten su solicitud.