Los programas de Maternal and Family Health Services tocan las vidas de más de 90.000 personas cada año y capacitan a individuos y familias de diversos orígenes para llevar una vida más saludable. Nuestra misión de empoderamiento, inclusión y atención se extiende también a nuestro valioso personal. Somos mejores juntos gracias a nuestra diversidad, al reconocimiento de las diferencias como puntos fuertes y al compromiso de ofrecer una cultura de aceptación tanto a nivel interno como a las personas a las que servimos.
Trabajando para satisfacer las necesidades de salud y nutrición de mujeres, niños y familias con información, educación y atención de calidad, el MFHS busca actualmente un Especialista en Formación de Registros Electrónicos a tiempo completo para trabajar en nuestra sede de Administración .
Resumen del trabajo:
El Especialista en Formación de Registros Electr ónicos proporciona experiencia y apoyo en la educación, el desarrollo y la mejora del Registro Médico Electrónico (EMR) y el sistema de gestión de prácticas utilizado por las prácticas clínicas en el MFHS. Este puesto desarrolla una comprensión de la funcionalidad de la aplicación, las capacidades de generación de informes, la interconexión y la integración asociadas con las aplicaciones clínicas y colabora con las unidades de negocio en sus necesidades.
LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen, entre otras, las siguientes:
- Actúa como experto material en la navegación por el sistema EMR demostrando un sólido conocimiento de las aplicaciones asignadas y relacionadas, y poseyendo conocimientos técnicos de interfaces, redes, bases de datos y sistemas operativos de servidor.
- Establece y mantiene cuentas de usuario, asignando permisos y configuraciones de seguridad.
- Elabora plantillas, calendarios e informes básicos para satisfacer las necesidades de la empresa.
- Ayuda a determinar las necesidades funcionales y de formación, y aplica las solicitudes de cambio de procesos y sistemas.
- Responsable de la formación inicial y continua y de la educación de los usuarios clínicos sobre las funciones, las operaciones, los flujos de trabajo y el uso del EMR mediante formaciones presenciales y virtuales, y mediante la creación y el mantenimiento de instrucciones de proceso escritas para todos los centros y usuarios; lee, procesa y educa a todos los usuarios sobre las actualizaciones del proveedor de EMR.
- Realiza análisis recurrentes y recomienda ideas, procesos y/o procedimientos innovadores para mejoras, adiciones y modificaciones con el fin de mejorar los sistemas clínicos; colabora en la preparación de directrices, procedimientos normalizados de trabajo y políticas del departamento relacionadas con el uso del EMR.
- Colabora con los departamentos, la alta dirección, las nuevas líneas de negocio y los recursos externos en el desarrollo, el mantenimiento y la entrega de informes clínicos y cuadros de mando precisos. Asiste en la recuperación de datos del EMR.
- Promover y contribuir a los objetivos organizativos y programáticos.
- Desplazamientos ocasionales a otras sedes del MFHS en función de las necesidades.
- Realiza otras tareas que se le asignen.
Cualificaciones/Requisitos/Experiencia:
- Más de 3 años de experiencia en sistemas EMR
- Experiencia en formación
- Preferiblemente, titulación superior en un campo relacionado; se valorará la licenciatura.
- Se requieren las autorizaciones de PA sobre abuso infantil, PA sobre antecedentes penales y FBI sobre huellas dactilares.
- Se requiere licencia de conducir de Pensilvania en buen estado y capacidad/disposición para viajar a otras oficinas del MFHS para capacitación y asistencia en EMR según sea necesario.
- Utilizar la lógica y el razonamiento para identificar los puntos fuertes y débiles de soluciones, conclusiones o planteamientos alternativos a los problemas.
- Conocimientos de software de gestión de consultas/EMR, gestión de bases de datos
- Conocimiento general de las prácticas sanitarias y los servicios de salud reproductiva
- Capacidad para funcionar de forma independiente y como parte de un equipo.
El MFHS ofrece a los empleados:
- Excelente seguro médico, dental y de visión para empleados y familiares
- 11 vacaciones pagadas
- Generoso tiempo libre remunerado
- Gana 2 semanas al empezar, 3 semanas después de 2 años y 4 semanas después de 4 años.
- 4 días personales
- Ganar tiempo por enfermedad a partir de su primer día
- 100% de coincidencia de la empresa con el plan 401k (hasta el 6% de la remuneración)
- FSA/DCFSA
- Seguro de vida e incapacidad pagado por el MFHS
- Programas de asistencia a los empleados
- Prestaciones complementarias
- Horarios adaptados a la familia: no hay días festivos, ni noches, ni fines de semana
- Formación y desarrollo remunerados
- Permisos flexibles
- Una cultura maravillosamente colaborativa y solidaria
Únase a nuestro equipo compasivo y atento.
El MFHS es un empleador ADA y EEO. Se anima a las personas que representan todos los aspectos de la diversidad a que presenten su solicitud.