¡Bono de 5.000 $/sin fines de semana ni vacaciones!
Los programas de Maternal and Family Health Services tocan las vidas de más de 90.000 personas cada año y capacitan a individuos y familias de diversos orígenes para llevar una vida más saludable. Nuestra misión de empoderamiento, inclusión y atención se extiende también a nuestro valioso personal. Somos mejores juntos gracias a nuestra diversidad, al reconocimiento de las diferencias como puntos fuertes y al compromiso de ofrecer una cultura de aceptación tanto a nivel interno como a las personas a las que servimos.
Trabajando para satisfacer las necesidades de salud y nutrición de las mujeres, los niños y las familias con información, educación y atención de calidad, MFHS está buscando actualmente un Coordinador de Atención a tiempo completo para nuestra ubicación Hazleton .
RESUMEN:
El Coordinador de Cuidados trabaja en colaboración como miembro del equipo interdisciplinar para proporcionar cuidados de alta calidad centrados en el cliente. La enfermera establece objetivos y estrategias para satisfacer las necesidades de coordinación de la atención al cliente en todos los entornos en colaboración con el cliente, la familia y/u otros proveedores de atención, y proporciona atención directa al cliente y asesoramiento adecuado y los servicios clínicos necesarios de acuerdo con las normas profesionales y basados en las mejores prácticas clínicas, la formación de enfermería y los protocolos aprobados por la agencia para apoyar los programas de Maternidad y Planificación Familiar.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
- Proporcionar intervenciones de enfermería en colaboración con el equipo interprofesional incorporando las normas de atención adecuadas y las mejores prácticas de acuerdo con las políticas y procedimientos de los programas del SSM y los servicios periféricos.
- Realizar evaluaciones de los clientes y recoger sistemáticamente cualquier dato relacionado con el estado de salud del cliente, trabajando en colaboración con el equipo para desarrollar un plan de atención
- Actualizar el plan de atención en colaboración con el equipo interdisciplinario según sea necesario en respuesta a las necesidades del cliente o a los cambios en su estado
- Asumir la responsabilidad de gestionar eficazmente los cuidados de enfermería de cada cliente.
- Proporcionar asesoramiento y educación centrados en el cliente para todos los clientes que reciben tratamiento dentro de los programas/servicios que se ofrecen en el centro.
- Revisar y mantener los laboratorios de los clientes y el EMR, alertando a CRNP y MD de resultados anormales.
- Notificar a los clientes los resultados anormales y el tratamiento prescrito adecuado.
- Proporcionar servicios de alta calidad y equitativos a los clientes de acuerdo con los requisitos y las directrices del programa, incluyendo, pero sin limitarse a ello, servicios y asesoramiento de PF, atención al embarazo de Healthy Beginnings, pruebas de embarazo y asesoramiento sobre opciones, gestión de casos de resultados anormales de HW, pruebas del Programa de ETS e informes.
- Proporcionar procedimientos de enfermería relacionados con EPSDT incluyendo la administración de vacunas y ayudar a CRNP en la realización de Well Baby checks. Mantener y ordenar vacunas.
- Documentar adecuadamente las inmunizaciones en PA-SUS.
- Programar citas de seguimiento a intervalos apropiados según las necesidades del cliente y las órdenes del CRNP/MD.
- Completar la documentación precisa y oportuna en el registro médico electrónico.
- Planificar y aplicar estrategias para identificar y superar las barreras de acceso a los servicios. Remitir adecuadamente a otros organismos de red según sea necesario.
- Colaborar con los miembros del equipo clínico y prestarles apoyo, incluidos los desplazamientos a otros centros de servicios.
- Promover y contribuir a los objetivos organizativos y programáticos
OTRAS FUNCIONES:
- Trabajar de forma independiente dentro del ámbito de la práctica para lograr los resultados clínicos deseados.
- Representar a la Agencia en los centros de salud del SSM y en la comunidad con conocimiento y profesionalidad.
- Actuar como enlace con el departamento de obstetricia del hospital para los servicios clínicos relacionados con el programa Healthy Beginnings Plus.
- Mantener el conocimiento de las prácticas, tratamientos y tendencias actuales en su campo particular de atención sanitaria. Asistir a las actividades profesionales, seminarios de formación, servicios internos y reuniones pertinentes, cuando se le solicite.
- Otras funciones que se le asignen.
Cualificaciones/Requisitos/Experiencia:
- Enfermera licenciada en AP con certificación BLS en vigor.
- Licencia RN o LPN actual trabajando hacia RN
- Preferiblemente, experiencia en servicios materno-infantiles o salud comunitaria.
- Preferiblemente diplomatura o licenciatura
- Se prefieren de 1 a 3 años de experiencia.
- Experiencia en historia clínica electrónica
- Fundamentos de programas informáticos básicos y de bases de datos para introducir y/o extraer información.
- Demostrar conocimiento del proceso de enfermería para identificar las necesidades físicas, psicosociales y de desarrollo y las intervenciones para promover resultados óptimos en los pacientes.
- Demostrar un compromiso con la atención al paciente de alta calidad y basada en la evidencia.
- Capacidad para funcionar de forma independiente y como parte de un equipo interdisciplinar.
- Organizar y priorizar la información y los procesos para cumplir con las demandas/plazos frecuentes.
- Utilizar el juicio independiente y la discreción para tratar información altamente confidencial y situaciones delicadas.
El MFHS ofrece a los empleados:
- Excelente seguro médico, dental y de visión para empleados y familiares
- 11 vacaciones pagadas
- Generoso tiempo libre remunerado
- Gana 2 semanas al empezar, 3 semanas después de 2 años y 4 semanas después de 4 años.
- 4 días personales
- Ganar tiempo por enfermedad a partir de su primer día
- 100% de coincidencia de la empresa con el plan 401k (hasta el 6% de la remuneración)
- FSA/DCFSA
- Seguro de vida e incapacidad pagado por el MFHS
- Programas de asistencia a los empleados
- Prestaciones complementarias
- Horarios adaptados a la familia: no hay días festivos, ni noches, ni fines de semana
- Formación y desarrollo remunerados
- Permisos flexibles
- Una cultura maravillosamente colaborativa y solidaria
Únase a nuestro equipo compasivo y atento.
El MFHS es un empleador ADA y EEO. Se anima a las personas que representan todos los aspectos de la diversidad a que presenten su solicitud