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Los programas de los Servicios de Salud Materna y Familiar tocan la vida de más de 90.000 personas cada año y capacitan
Los programas de Maternal and Family Health Services tocan las vidas de más de 90.000 personas cada año y capacitan a individuos y familias de diversos orígenes para llevar una vida más saludable. Nuestra misión de empoderamiento, inclusión y atención se extiende también a nuestro valioso personal. Somos mejores juntos gracias a nuestra diversidad, al reconocimiento de las diferencias como puntos fuertes y al compromiso de ofrecer una cultura de aceptación tanto a nivel interno como a las personas a las que servimos.
Trabajando para satisfacer las necesidades de salud y nutrición de las mujeres, los niños y las familias de NEPA con la información, la educación y la atención de calidad, MFHS está buscando actualmente una enfermera registrada certificada a tiempo completo en nuestros sitios de planificación familiar Hazleton y Pottsville.
RESUMEN DEL TRABAJO
Enfermero/a de salud de la mujer altamente motivado y con experiencia para proporcionar atención holística a clientes de alto riesgo. Esta persona, trabajando en colaboración con el director médico/obstetra y ginecólogo asistente, será responsable de la gestión de la atención sanitaria y de los servicios clínicos de acuerdo con las órdenes permanentes del médico y/o las instrucciones específicas de cada caso para los protocolos de atención a la salud reproductiva para cumplir con los resultados esperados.
LasTAREAS ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES incluyen las siguientes. Pueden asignarse otras funciones.
- Realizar una evaluación médica exhaustiva que incluya la historia clínica y el examen físico, así como una revisión de los datos de la evaluación a la hora de determinar los diagnósticos; desarrollar conjuntamente con el cliente los resultados individualizados y el plan de atención integral; aplicar el plan de atención; evaluar el progreso del cliente en la consecución de los resultados esperados de acuerdo con las directrices del programa individual; e identificar la necesidad de atención adicional, realizando las derivaciones adecuadas, cuando corresponda.
- Garantizar que se han realizado y revisado los estudios de laboratorio adecuados y responder con prontitud a todos los resultados e informes de laboratorio atípicos de acuerdo con las directrices del programa.
- Revisar las herramientas de detección con los clientes, documentando el historial relevante de los clientes de alto riesgo, además de cualquier tratamiento asistido con medicamentos. Remitir y coordinar la atención adecuadamente con LCSW y otros proveedores clínicos y médicos.
- Promover, mantener y mejorar la salud y el bienestar a través de estrategias/intervenciones innovadoras, para incluir información educativa y derivaciones. Proporcionar educación relacionada con estilos de vida saludables y la prevención de enfermedades y lesiones, en áreas que incluyen, pero no se limitan, a la salud mental y del comportamiento, el abuso de sustancias, la maternidad, la planificación familiar, la nutrición y el asesoramiento sexual. Promover, mantener y mejorar la salud y el bienestar a través de estrategias/intervenciones innovadoras, para incluir información educativa y derivaciones.
- Utilizar la autoridad prescriptiva, los procedimientos y los tratamientos designados de acuerdo con las leyes y los reglamentos estatales y federales para tratar enfermedades, mejorar el estado de salud funcional y proporcionar una atención preventiva integral.
- Llevar a cabo visitas de telesalud para el triaje de pacientes, la notificación de los resultados de las pruebas y la coordinación de la atención.
- Colaborar con otros miembros del equipo sanitario para garantizar un plan de cuidados exitoso, tranquilizador y bien ejecutado para el cliente.
- Mejorar el conocimiento actual y los niveles de habilidad en el área de la práctica de la especialidad a través del desarrollo profesional (artículos de revistas, conferencias, etc.) y la interacción entre pares. Examinar y evaluar las teorías en discusión con el equipo de GC y el Comité Ejecutivo Médico para la mejora de las mejores prácticas.
CALIFICACIONES MÍNIMAS REQUERIDAS
- Enfermera titulada con licencia de AP.
- Seguro de mala praxis profesional.
- Haber completado una formación postsecundaria adecuada (se requiere un máster),
- Se requieren de 5 a 7 años de experiencia en obstetricia.
- Licencia de RCP activa.
- Experiencia en facturación y codificación con seguros y documentación en registros sanitarios electrónicos.
- Conceptos y principios básicos de la atención sanitaria gestionada
- Conocimiento de los recursos comunitarios
- Abuso de menores, antecedentes penales de PA y autorizaciones del FBI
- Permiso de conducir válido, póliza de seguro en vigor y acceso a un vehículo
- Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación
- Capacidad para caminar y/o subir escaleras
- Responder con eficacia y eficiencia en situaciones de gran tensión y tratar con personas en circunstancias adversas.
- Utilizar el juicio independiente y la discreción para tratar información altamente confidencial y situaciones delicadas.
El MFHS ofrece a los empleados:
- Excelente seguro médico, dental y de visión para empleados y familiares
- 11 vacaciones pagadas
- Generoso tiempo libre remunerado
- Gana 2 semanas al empezar, 3 semanas después de 2 años y 4 semanas después de 4 años.
- 4 días personales
- Ganar tiempo por enfermedad a partir de su primer día
- 100% de coincidencia de la empresa con el plan 401k (hasta el 6% de la remuneración)
- Seguro de vida e incapacidad pagado por el MFHS
- Horarios adaptados a la familia: no hay días festivos, ni noches, ni fines de semana
- Formación y desarrollo remunerados
- Una cultura maravillosamente colaborativa y solidaria
Únase a nuestro equipo compasivo y atento.
El MFHS es un empleador ADA y EEO. Se anima a las personas que representan todos los aspectos de la diversidad a que presenten su solicitud.